法律咨询

你好律师，我不在这家企业上保险，企业就要单方面辞退我，而且没有任何补偿，企业这样做合理吗？

民事相关

2011-12-03 20:32:58

你好，用人单位单方依法解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
已经回复了。
要看你的劳动合同和相关情况，企业是否有法定的辞退理由？如果有，应该依法给你补偿；如果没有，属于企业违约，应该双倍补偿。
详细情况还需进一步了解，有意电话联系我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

律师，你好: 我现在的企业要单方面解除与我的劳动合同，

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

老板要辞退我没有直接说，现在给放假呢，请问企业这么做合法吗？

试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

待岗企业单方解除合同怎么赔偿

待岗企业单方解除合同怎么赔偿

您好，我工作七天就被公司，以借口辞退了。而且没有签劳动合同。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

你好，我在厂里上班引起职业疾病，厂里要辞退我，他们这样做合理

公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两

辞退老员工合法吗

无原因辞退，需要公司按年资赔偿

公司违法辞退员工

投诉到当地的劳动局监察部门解决即可。

企业单方面辞退员工

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严

企业无故辞退员工合理吗

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

超市兼职辞职申请书

合同范本 324

超市兼职辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

实习生返校辞职申请书

实习生返校辞职申请书

公司实习生辞职申请书范文

公司解除试用 324

公司实习生辞职申请书范文

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权