跟企业签了三年的劳动合同，试用期三个月，现在刚刚通过试用期，过了才2个月，公司就裁人，这样公司违法吗，应该有什么样的补贴
劳动纠纷
2011-12-01 10:11:37
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公司不得随意解除劳动合同，违法解除劳动合同的可以要求支付经济补偿金，你可以获得1个月的工资作为经济补偿。
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您好，可以要求一个月的经济补偿金
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您好，可以要求一个月的经济金追问：如果公司不肯支付的话，公司是违法的吧
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跟企业签了三年的劳动合同，试用期三个月，过了才2个月，这样公司违法吗，应该有什么样的补贴
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公司辞退员工又不想赔钱还给你调岗不写辞职报告行吗
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还是调到其它部门工作，公司没有与我签订劳动合同也没有购买社保，只是后来买了养老保险
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是不是仲裁也拿不到？绩效工资的他不能保证每月有本地区的最低工资标准拿，我想辞职但也想像他们一样拿到补偿金可能吗？
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跟企业签了三年的劳动合同，试用期三个月，过了才2个月，这样公司违法吗，应该有什么样的补贴
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