法律咨询

请问一下：我司最近裁人，因本次裁员人数较多，所以一直都怀疑公司会想尽办法不支付赔偿金的。当然，由于本人也属于被裁的范围，所以来请教以下几个问题： 1、我是2008年9月24日进公司的，签定合同为3年和约，它裁员定的时间将是2009年9月15日，那么，针对于我的情况，照劳动法，公司该赔偿多少？ 2、公司最近几个月都未给我们工资条，我今日找财务部拿工资条，他们说已经被老总拿走了，我说要电子版的，电子版也被清空了，请问一下，我该怎么办？怎么样才可以保护自己的合法权益呢？辛苦各位律师帮我分析一下

合同纠纷

2009-09-10 12:38:47

支付经济补偿金一个月的工资，另外是否存在不交社保，没有签书面的劳动合同的情形。建议联系我详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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