2011年三月签的合同，合同期限为一年，合同未到期公司提前一个月通知，要终止劳动合同，有什么赔偿吗，
劳动纠纷
2011-11-30 20:59:42
共有6位律师解答
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合同到期，若公司不再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有续签，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
若合同到期，你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
给一个月工资的补偿
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如果是到期不续签需要支付补偿金。
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