我2006年5月28日与公司签订1年期合同，到期后又续签1年，之后又续签了3年期的合同，2011年5月26日办理辞职手续,27日办理工资结算与赔偿，请问应该赔偿3.5个月的工资还是5个月的工资？？？ 急急急急急急急急急急急急急急急
劳动纠纷
2011-05-26 23:24:04
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律师解答共有4条
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你好，支付3个半月赔偿，合同到期不续签的，公司不承担提前告知义务。
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如果单位给补偿的话，应当是5个月工资，因为自2006年起你都在单位连续工作。
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应该是五个月工资的经济补偿。
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