法律咨询

前几天工作的时候因高空掉落的泥巴砸到后背,(好象算不上工伤).我请假休息,中间领导以人员紧张让我去上班,我去了,上班后公司有给我们班组掉来的人员,因为有新的人员到工作岗位,我请假向班长请假,班长已经批准(后背还是有些痛),2个小时后领导过来让我上班,我拒绝上班,公司给予我辞退处分,我应该怎么办?我的工资应该在几个工作日内给予结算?

劳动纠纷

2011-11-28 12:45:04

根据《工资支付暂行规定》第9条规定：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

因为公司的生意突然一落千丈，我已经工作了11个小时(每天)，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

用人单位在试用期辞退员工合法吗

如何查询股权质押情况

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在电子工厂工作，前几次请假打电话请同意，后来因为工作的特殊性

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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股权质押贷款无法还款怎么办

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我上了14个夜班，今天转班，然后公司领导让我们回家休息4个小

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我这次的事情有点复杂。今年3月31日，公司烫伤了。休息五天后

发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年

试用期满被辞退

你可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。

试用期未满被公司辞退有没有公司

在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。这意味着用人单位在试用期中

试用期内被公司辞退

试用期内公司可以要求解除劳动合同，没有补偿。

试用期没有满怀孕了，公司可以解雇员工吗

根据我国法律规定:公司完全可以与她解除合同,她不属于那种不能解除合同的那种情况. 律师电话:130

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解

可以到当地劳动局投诉的

学校签了实习协议。我可以直接去吗？办理离职手续？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？

实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

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