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你好,今年4月份入职6月转正,当时公司是承诺转正后上保险,后又以各种理由拖延又说会补上。至今未签合同,11月22日辞职并要求公司补偿转正后的保险,公司老板不承认保险的事拒绝补偿,并说跟他没关系又没合同。(老板是韩国人)1.请问是否可以申请保险补偿和双倍工资赔偿?2.请问到劳动部门去投诉或仲裁是否会胜诉?3.请问签到表,工资表,员工联络单,平时工作有署名的单据能否作为证据呢?万分感谢!
劳动纠纷
2011-11-25 13:54:19
共有4位律师解答
可以提出您的上述请求。会胜诉的。可以作为证据。如需帮助,可以来电详询。
可以申请劳动仲裁要求双倍工资以及补交保险。
可以申请劳动仲裁
签到表,工资表,员工联络单,平时工作有署名的单据可以作为证据使用,能够证明劳动关系,
可以要求支付双倍工资赔偿和补交保险。
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