我在事业单位干临时工几年了至今未签合同，也没交养老保险医疗保险等，福利待遇和正式职工差的太多，甚至没有，能否适用于合同法生效起一年后至今的三倍工资的补偿和无固定期限合同的签订条款呢，还有各保险金的补偿问题
劳动纠纷
2011-11-24 20:28:24
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你好。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金，和补缴社保等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
你好，是可以的。用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。
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可以主张11个月的双倍工资、补交社保等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
