法律咨询
在劳动案件中,我向法院提出请求支付90-92年的劳动报酬33万元,同时支付赔偿金、补偿金,被法院已超过时效驳回,对吗?
劳动纠纷
2011-11-24 18:19:58
共有1位律师解答
可以向中级法院提起上诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷
7636
劳动争议案件
建议电话咨询律师。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
重审案件能否提出诉讼时效抗辩
民法典
1507
再审案件能否再提出诉讼时效
民法典
1220
劳动争议案件
委托律师去,你不去意味着放弃了胜诉的机会
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
被告提出超过诉讼时效要开庭吗
民法典
1370
劳动争议案件
我是新泰律师,你可以委托当地律师代理。
人咨询过
继续咨询
劳动争议案件
要根据具体的情况来定
人咨询过
继续咨询
公司不让我去怎么办,离职经理不批准
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
紧急辞职一般几天就可以走了
提前一个月提出就可以。
人咨询过
继续咨询
公司延迟发工资赔偿怎么算
公司延迟发工资,劳动者可依法维权。首先,可向劳动行政部门投诉;其次,申请调解或仲裁,寻求专业机构帮助
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,成为正式员工,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
病假3天遇周六日怎么算?
病假3天含周六日。操作:1. 提前向公司请病假,说明请假时间和原因。2. 提供医院诊断证明。3. 遵
人咨询过
继续咨询
请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么
离职后死亡赔偿需分情况处理。如果死亡与工作有关,可以申请工亡赔偿;如果无关,则一般无法要求公司赔偿。
人咨询过
继续咨询
第一次面试没过,后来补录报了别的培训班过了,第一次培训班的费
根据具体情况定。如签订了培训服务协议且违反了服务期约定,则需按协议支付违约金。如未签订协议或未违反服
人咨询过
继续咨询
您好工作两年公司裁员是应该按多少赔偿呀
按照你实际工作时间一年一个月给经济补偿,同时另外加一个月的代通知金。
人咨询过
继续咨询
支付赔偿金申请书
常用文书
324
经济补偿协议书
合同范本
324
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
324
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
324
伤亡补偿协议书格式
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权