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我主动提出离职,公司答应把未给我交的社保折成现金补给我,你说这钱我应该交要吗?如果我要了,还算是被迫离职吗?如果不算的话,我怎么能要到被迫离职的经济补偿金?我已经向仲裁申请双倍工资,这两个中间有什么影响吗?求详解.谢谢!!
劳动纠纷
2011-11-22 16:45:51
共有7位律师解答
工作半年,没签劳动合同,可以主张双倍工资。
主动辞职,要看你有什么理由,理由多了才有补偿。
主动辞职没有补偿。
单位没有给你上保险,属于违法,你提出离职,单位应当支付你经济补偿金,你要求双倍工资没有依据。
您好!申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁,可以主张双倍工资
主动辞职没有补偿
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