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8月公司生产区发生爆炸,之后每月公司都在降工资,10月底合同到期后我不再与公司续签合同,但公司拒绝支付经济补偿金。理由是公司的工资为400元基本工资+效益工资,现在降的是效益工资,因此不能按劳动法46条第5款支付经济补偿金。请问公司这样的说法是否合法,我能要到经济补偿金吗?

劳动纠纷
2008-12-10 22:15:43
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