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100多人的厂现在厂里压工资40多天,这是不是违反了劳法?没合同!没社保没工伤保!没医疗保
劳动纠纷
2011-11-21 17:10:54
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律师解答共有7条
可以申请劳动仲裁,要求工厂支付工资、未签合同双倍工资及补缴社保;选择依法辞职的还可以主张解除劳动合同补偿金,按工作满一年支付一个月工资。如需法律帮助,可以与我联系。劳动法专业律师
邹兵律师
2011.11.21 12:07:28 解答
工厂的作法是严重违法的,你们可申请劳动仲裁解决
国晖武汉分所律师
2011.11.21 09:31:22 解答
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没有签订劳动合同是违法行为,单位需要支付双倍工资,可以请求劳动仲裁
平台特邀律师
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2011.11.21 01:05:48 解答
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该工厂作为是违法的,建议去申请劳动仲裁,要求工厂支付工资、未签合同双倍工资及补缴社保。
找法网咨询顾问
2011.11.21 17:10:54 解答
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你好!
1、单位无权随意扣押你们的工资;
2、没签订劳动合同可向单位主张双倍工资;
3、可以要求单位补缴社保。
如还有其他疑问可随时理电咨询。
王飞谭律师
2011.11.21 09:08:22 解答
违法。你可要求补缴社保,用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
李雪波律师
2011.11.21 09:11:33 解答
压工资,没合同,没社保都属于违法行为,建议向劳动部门投诉或者委托律师提起劳动仲裁。
刘丹律师
2011.11.21 10:14:45 解答
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