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我在这家单位工作差三天才满两个月，在试用期间离职，老板却说要扣我当月工资不发。说离职要至少提前一个月，但是我还在试用期间，而且也没有签劳动合同。请问我能拿回我的工资吗

劳动纠纷

2011-11-19 10:03:31

试用期内提前三天提出，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，老板要是不同意支付，你可以向劳动监察大队举报。
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公司春节提前放假发工资吗

劳动合同纠纷 10395

你好，我想问一下，因为我有临时事情要离开，但公司要求员工提前

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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公司不景气。我现在想辞职。但是当时和公司有口头协议，辞职必须

如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在公司工作了两个月，想离开，但是离开的同事说要扣三天工资，

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

我申请工作的时候，用人单位说一个月后会签劳动合同，辞职要提前

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

没有签合同，工资一直拖拖拉拉，员工要辞职老板居然提出工资只能

去申请仲裁解决。

试用期间没签订任何合同，工作十天提出辞职，老板同意并答应支付

申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理

在一个外派公司上了九天班，因病假打电话口头离职，老板答应了，

你好，可以搜集证据申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。

已达到退休年龄，公司需要赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

公司感觉不适应新的工作，该怎么办？

你好，建议与公司协商处理为妥

临时工签了两个月的合同，扣三天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

刚签了骑手劳动合同就不能直接走了

你好，要承担违约责任

公司老板将私人账户转入员工账户，对员工有什么影响

您好，将公司财产转入个人账户存在的风险包括刑事与民事两种，可能承担的刑事责任根据不同的情况包括：职务

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

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