11年10月31日，我父亲被工友用斧子活活砍死，在医院抢救无效死亡。事发后，凶手报案自首，并已经被公安机关拘留。随后凶手家人给公安机关出示了凶手的精神病证明，由于凶手家庭经济状况，只索赔了很少的钱。现在我们家想起诉我父亲他们的老板。父亲工作时间是早8点到晚5点，工作地点偏远，附近没有饭店，所以这几年父亲一直带饭上班，并且在厂子里吃午饭。事发时间是中午12点左右，当时厂子里只有我父亲和凶手，凶手砍完人后，父亲就已经死亡了，就是说人死在了老板的厂子里，科父亲老板说那是午休时间，和他没有关系。还有老板说他不知道凶手有精神病，可是据我们了解，老板和凶手家是邻居，他是知道凶手有精神病史的，他怎么可以雇精神病。我父亲死的太冤了。 希望好心的律师帮帮忙。我现在就想知道父亲的老板有责任么？要是有，他有多大的责任呢？
民事相关
2011-11-13 10:18:01
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你好，你父亲属于工伤死亡
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
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