员工遭遇恶意欠薪怎么办

更新时间:2024-04-08 15:45
员工遭遇恶意欠薪怎么办
吴若兰
福建颂名律师事务所
吴若兰
律师解答

以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:

1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;

2、逃跑、藏匿的;

3、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;

4、以其他方法逃避支付劳动报酬的。

劳动者遭遇恶意欠薪时,可采取以下方式讨薪:

1、通过工会与用人单位协商解决;

2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;

3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;

4、仲裁不成的,向人民法院提起诉讼;

5、求助社会、媒体的力量。

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