法律咨询
我是08年8月7日来公司工作，2010年7月被现在公司全员收购。8月办理入职手续一年一签合同，到今年7月我们又签了一年的合同，可现在说公司费用太高裁员，公司的违约。该从该何时给我计算经济补偿？请高人指点。谢谢
劳动纠纷
2011-11-11 09:04:24
共有1位律师解答
应该从08年8月7日开始计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2455
合同没有到期解除合同
单位系违法解除合同，应当支付你相当于2倍赔偿金的补偿金，（即月工资*6*2）.
人咨询过
继续咨询
兼职员工工作合同样本一
兼职
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1588
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1665
合同未到期解除合同
具体问题，建议带上相关的资料当面咨询。
人咨询过
继续咨询
2022借款合同：公司借款合同范本
公司借款协议
324
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
不签续约合同违法吗
01:10
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1469
合同未到期解除合同
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）
公司借款协议
324
合同未到期可以解除合同吗
朋友： 您好！ 1、对方的行为违约； 2、你可以要求对方赔偿你的损失；
人咨询过
继续咨询
请问订立劳动合同程序应该如何规定
劳动合同的订立包括几个关键步骤：公布招工条件、劳动者报名、面试和笔试环节以择优录取。在处理这些步骤时
人咨询过
继续咨询
我现在遇到。劳动工作上纠纷。?
劳动争议的解决途径包括：1. 协商：双方自行协商解决；2. 调解：向调解组织申请调解；3. 仲裁：调
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系协议的真伪由谁举证。没有呀？
对于解除劳动关系协议的真伪争议，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于争议双方的
因为公司要卖船解除合同。公司如何赔偿？
可以要求公司赔偿违约金
扣除员工保底工资是否违反劳动法
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内
单位由全资子公司营口精华钢铁迁移至营口中板要求从新签订合同，
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
情况是毕业前签订了三方协议违约金6千，有没有可以商量的余地，
针对三方协议违约金问题，常见的处理方式有协商减免、支付违约金解约、法律途径解决等。选择哪种方式需考虑
《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制
目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
伊春律师
伊春找律师
伊春律师
伊春劳动纠纷律师
伊春劳动合同纠纷律师
伊春律师
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
伊春房产纠纷律师
伊春公司法律师
伊春合同纠纷律师
伊春婚姻家庭律师
伊春交通事故律师
伊春劳动纠纷律师
伊春刑事辩护律师
伊春债务债权律师
