法律咨询

你好，我是一名实习生，在公司工作了6了多月，公司没和我签订任何协议。直到今年10月份，我提出要与公司签订合同，我们因工资问题没有达成一致，公司就要辞退我。我能不能把以前6个月的保险那回来

劳动纠纷

2011-11-10 21:30:52

你好。
你可以向劳动监察部门投诉，要求补交社会保险，支付经济补偿。
可以拿回来。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11344

你好，我想问一个问题。我工作了七个月，后来签了培训协议，说不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

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失业保险是自己办理还是单位办理

失业保险办理

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你好，我在一家私营企业工作了一年零一个月。在此期间，公司没有

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

签了居间协议没有签买卖合同违约怎么办

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商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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你好，我想商量一下，我在公司工作了一个多月，公司没有和我签订

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

实习期间签的培训协议有效吗,现在还在实习,没有劳动合同

你好，协议有效。

工作期间签订的培训协议

如果该培训是由公司出资的，并且是非公司内部的培训，该协议有效的

有关实习期间签订的培训合同是否有效

你好，实习期签订的合同有效，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额

公司领导说，能不能干，不能干就走了

可以辞职。操作建议：1. 提前30天书面通知公司解除劳动合同；2. 保留辞职通知的证据；3. 如公司

单位解雇但不给解雇书怎么办？

建议向当地的劳动办投诉

领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除

需要视具体的情况而定

关于劳动合同终止补偿的规定

劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决；无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；对裁决不满

员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿

可以要求单位进行补偿的

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

公司缴纳保险申请书

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