法律咨询

保密协议的违约金最多应该是多少呢？还有最少应该是多少呢。按年工资的X倍为违约金合适么？

劳动纠纷

2011-11-09 19:40:31

保密期间需发工资，否则保密协议对你无效。违约金数额与保密技术性而定，没有定数。
法律没有规定，双方自愿协商一致即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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竞业限制协议和保密协议的区别在哪

劳动合同纠纷 4794

保密协议的问题

保密期限为离职后2年，终身保密不符号法律规定。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同违约金条款怎么写

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房产合同违约金的规定

醉驾和酒驾的认定标准是什么

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保密协议中的违约金问题

您可以申请劳动仲裁来解决这个事情，有需要可以电话联系或者面谈，哈尔滨何律师、张律师为您维权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同违约金的约定是怎样的

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2022杭州公积金缴存上限是多少

杭州公积金缴纳

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保密协议的问题

这个保密协议是合法有效的。竞业限制补偿没有具体的标准。

保密协议问题

同意。竞业禁止条款以单位支付竞业禁止保证金为生效条件，单位不支付上述费用的，该条款对你无效。

我在奶茶店试用期工作了五天，她说我没有工资

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

在学校不让学生转班怎么办？

您好，您可以与学校协商解决！

本人签了公益岗，怎么辞职啊，领导会批准啊

可以向劳动局投诉的

新进员工离职后，三方协议应如何恰当处理？

新进员工离职后应妥善处理三方协议。可尝试与前公司沟通出具解约函，若不行则递交书面解约，并保存递交与回

我在蜜雪冰城兼职试用期试用了五天。然后不给我五天工资合法吗？

你好：申请劳动仲裁解决

你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合

单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。

我半个月没去上班，公司给我自离了

公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班，公司也应当先以书面形式通知员工，并告知其限期回岗

我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公

公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权

保密协议普通范文

合同范本 324

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公司内部人员保密协议书

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