你好，想问一下，我3月份辞职离开公司的，合同也到期了，但当时签合同时还有一份保密协议，协议内容是离职后三年内不能做本行或是与公司有竞争的公司里工作，保密补偿费用每年为最后离职那年工资的三分之一，三年后一次性付清。还有，如果我违约的话要赔偿2万元，但没有说公司如果违约如何处理。这里有几点想问一下，补偿费三年后一次付合理吗，如果不做本行那三年后才能拿不是要喝西北风了呀。还有就是违约只有我们违约如何没有讲公司违约如何，这里合理吗？还有补偿费是最后一年的工资三分之一，那工资包括奖金等吧，这里是指所有收入吗？请帮我看一下，谢谢了。
劳动纠纷
2005-09-05 20:34:01
共有2位律师解答
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1、不合理。
2、应该指工资的总收入。 -
同意。竞业禁止条款以单位支付竞业禁止保证金为生效条件，单位不支付上述费用的，该条款对你无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
