法律问答
我在公司工作了两个月,入职时签了
合同
和保密协议。离职时,公司突然拿出承诺书让我签字。承诺书中有一些竞业条款,规定我不能去任何公司,但没有补偿条款,也没有保密费。本质上,我没有接触到任何所谓的秘密。我不签字,也不签字。请问,如何处理这种情况?下一个单位在竞业条款限制的单位。
2022-04-22 07:26:11
律师解答共有3条
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
建议与其协商解决
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付
违约金
。违约金的数额以协议约定的为准。
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