法律咨询

你好，我在天津市**房地产做保安，我与2009年9月17日到2010年10月25日在此上班，工资最底保障1100元，一月上班时间为320个小时，没有给我上任何保险，也没有合同，也没有给我任何加班费，我现在已经离职1年了，还能向其索要加班费，保险，节假日工资，等一些应给与我的薪资吗？

劳动纠纷

2011-11-07 17:27:17

超过一年，时效就过了。
可以申请劳动仲裁
超过诉讼时效了。
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法定节假日加班费如何计算

请问我可以申请劳动仲裁补周六的加班费吗？最多可以补几年的？请

首先，索要加班费是劳动者的正当权利。但根据最高院司法解释三的规定，主张加班工资的，应当举证证明加班的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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周末加班不给加班费怎么办

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我是2005年.5月应聘公司从事司机工作，我想解除劳动合同，

可以凭打卡记录等，证明你节假日都有上班，仲裁追讨加班费

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

借钱不还如何追讨

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关于索要加班费的问题

一、首先你可以得到加班费的补偿。二、应当按1800计算。三、平时加班按工资的150%计算，休

职位是车间管理.现在提出辞职,请问能向公司索要以前2007年

你好，具体操作建议电话咨询。

公司法人公司名称变更可以要求赔偿吗？

公司变更法人代表及公司名称是公司股东管理公司的权利，是不需要赔偿公司员工的，公司员工属于和公司的关系

合同公司赔偿了1000多元，但过度浸泡海参不是什么大问题。我

可以申请劳动仲裁

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如果协商不成，申请劳动仲裁

单位买断合同掉了怎么补办？

您好，可以与公司协商一致，进行补办即可

针对协商解除劳动合同单位要怎么赔偿

协商解除劳动合同时，单位应支付经济补偿金。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资；若违

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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