我是一名装载机司机,于2011年8月19日工作.每天150元,截止到8月29日按月工资每月4000元,在工地干了两个多月,完工后老板叫我开车去别的地方工作.由于技术不成熟工作干不了,老板要扣除我一个月工资作为他的损失补偿,由于我们也没有劳动合同,工资只拿到十天的,请问好心人我该怎么要回我工资,本人在此十分感谢.
劳动纠纷
2011-11-05 17:20:39
共有2位律师解答
-
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, -
详情致电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
