高级职称女52岁，合同到期，单位要不续签怎么办，在单位已连续工作15年，合同法哪条规定的连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的，必须继续签合同
劳动纠纷
2011-11-04 11:00:06
共有5位律师解答
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你好!
可以要求续签合同的,可通过协商处理,协商不成的通过仲裁解决! -
超过50周岁，属于劳务合同
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可要求签订合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
