我们公司是一家私人企业，现在不生产我所在的这个岗位上的产品了，单位宣布我们停产待岗培训，要求我们每天必须培训。每个月待岗工资是860元。也不和我们商量。就是不想解除合同给我们赔偿。还有两年的社会保险没有给我交，我有什么办法可以解决这些问题呢？？？
劳动纠纷
2011-11-04 10:41:02
共有2位律师解答
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这是属于劳动争议的范畴，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
你们职工可以联合起来，保留好相应的证据，比如发工资的单据或是转账凭证等，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
你可以直接申请劳动仲裁，要求补办社保缴纳社保金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
