请问新员工到公司上班7天后出工伤，现在伤残鉴定为8级，在找公司谈停薪留职时，公司只给3个月的工资，并且是按今年的2944*60%，这样合理嘛？因为从上班到现在公司一个月也没支付工资，怎么去维护自己的权利？
劳动纠纷
2011-11-01 21:01:37
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