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在单位工作半年,未签合同未买保险,现借故裁员,请问能要求公司索赔吗?能索赔多少?
劳动纠纷
2011-10-31 22:07:26
共有4位律师解答
1、没有签订劳动合同,可要求用人单位支付双倍工资。
2、没有购买社保,可要求用人单位补缴社保费。
3、用人单位单方解除合同,可要求用人单位支付经济补偿金。
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该用人单位支付二倍的工资。
申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可以要求该单位补缴纳社保费。
还有,公司裁员的,可以获得经济补偿金。
可以得到经济补偿金等费用
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