我是09年10月9号经朋友介绍来这家公司的，来的时候说好试用期一个月，1000/月，然后1500元/月，实际试用期只有二十天，发了我700块钱，后面每月都是1500，现在公司经营不太好，换了法人，新老总有意让我走人，但只是跟我谈，未下正式书面通知，请问我现在走的话可以得到怎样的赔偿？第一个月的700工资有问题吗？
合同纠纷
2010-01-24 22:35:13
共有2位律师解答
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可以要求双倍工资，从第二个月算，同时可能要求半个月的经济补偿金
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未签劳动合同二个月工资的赔偿及半个月工资的补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
