保密协议书 甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。以下协议作为劳动合同书的附件： 第一条：员工本人与本公司解除劳动合同后，五年内不得从事XX行业工作，如违约则需向本公司支付违约金人民币伍万元整； 第二条：员工本人在本公司工作期间或离开本公司后，不得向同行业公司或个人透露任何与本公司相关的信息，如违约则需向本公司支付违约金人民币壹拾万元整，并承担因此而给本公司造成的一切损失和责任； 第三条：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 时 间： 年 月 日 乙方（签名）： 时 间： 年 月 日
劳动纠纷
2011-10-31 09:14:06
共有2位律师解答
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该条款无效，在解除或终止劳动合同后，竞业限制期限不得超过2年。在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿金。
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公司应该给予一定的保密费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
