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我2009年6月进工资当时一直没有签劳动合同，等到拉2011年1月才签的，但是当时签合同的时候老板要我签时间的时候是签的2009年6月的，当时我还在想为什么正式签合同是2011的1月但是他要我签合同里面的时间是2009年6月呢？但是当时老板不断的催促要我快签我就签拉2009年的6月，其实在这2009年6月到2011年1月这中间的18个月是没有签劳动合同的~现在签的这份合同也只是18个月后补的。请问这样我可以要双倍工资的补偿吗？

劳动纠纷

2011-10-29 19:56:27

可以要求双倍工资经济赔偿等。
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未签劳动合同是否一定会有双倍工资

劳动合同纠纷 5516

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