本人于2010年8月份与用人单位签订劳动合同2年，于2010年11月28日发生工伤，于2011年6月份鉴定为9级伤残，用人单位全额报销了医疗费，并于2011年4月份工资按照原工资1300元的80%发放，现用人单位于2011年11月份要与我解除劳动合同，我想咨询都能得到什么赔偿？谢谢！
劳动纠纷
2011-10-31 11:05:13
共有6位律师解答
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需要支付你伤残赔偿金、医疗和就医补助金等，工伤问题专业，建议来电详谈
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可以要求赔偿。需要建议电话联系
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用人单位无权解除的，你可以申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
