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本人与公司已签无固定期限合同，现公司要解雇我，我该如何索赔，来最大性地保障我的利益。

劳动纠纷

2011-10-28 22:23:27

到劳动局申请劳动仲裁！要求无理解雇的赔偿！具体赔偿多少，要看你的工作年限，月工资是多少，有没有加班等等综合计算！
如果公司解雇你，记得保存与收集被解雇的证据，比如辞退书等，违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

无固定期限合同能单方面解除吗？我该如何保障自己的权利？公司该

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

无固定期限劳动合同最新范本

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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无固定期限合同解除赔偿标准

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公司没有与我签订劳动合同，且已公司效益不好为由解雇我。请问我

在没有签订劳动合同，若被违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金，并额外支付劳动者

正规的附期限借款合同

民间借款 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限合同解除条件

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与公司签订无固定期限合同，近期公司取消我所工作的岗位，我需要

申请劳动仲裁，支付补偿金

2022借款合同：公司借款合同范本

公司借款协议 324

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与公司签订了无固定期限劳动合同，后公司以经营不善裁员为由，终

劳动合同终止索赔如下：劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的应当支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1

解雇签无固定期限合同员工该如何补偿？

如果公司违法解雇，可要求2倍赔偿金。

解雇签无固定期限合同员工该如何补偿？

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发

签无固定期限合同被解雇,如何赔偿?

违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。

工作满10年也签无固定期限合同被公司辞退如何赔偿？

公司系违法解除合同，应支付双倍经济补偿金的赔偿金。具体可来电咨询

老板要求明天离职，是否合法

需要承担违约责任

没有签劳动合同离职的时候可以签解除劳动证明吗?

常见处理方式有两种：一是与用人单位协商，要求出具解除劳动证明；二是如协商无果，可向劳动仲裁机构提起劳

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否

您好，一般免责协议是无效的

公司拖欠工资，能要求公司赔偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

本人是一家公司离职的采购人员，我离职前与供应商签订了合同

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

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