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本人在一家公司已工作15年，并已在2008年1月1日跟公司签定了无固定期限合同，假如现在被公司解雇应得到怎样的赔偿？

劳动纠纷

2011-10-20 11:00:33

可以获得30个月工资的经济补偿。如有需要可与本律师联系。
如果公司违法解雇，可要求2倍赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

有一名员工在同一家公司工作了14年，1998年4月入职，20

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

我在公司工作11年已经签订无固定期合同，但现在离我的哺乳期还

签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限合同解除赔偿标准

无固定期限合同解除赔偿标准

你好，我在公司工作了九年半，工作六年的时候签了没有固定期限的

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

我2018年12月12日加入公司，2019年2月1日成为正式

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

签无固定期限合同被解雇,如何赔偿?

违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。

该签无固定期限合同而单位不签，如遭辞退该如何赔偿

建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

工作满10年也签无固定期限合同被公司辞退如何赔偿？

公司系违法解除合同，应支付双倍经济补偿金的赔偿金。具体可来电咨询

已签无固定期限合同怎么赔偿？

公司涉嫌违法，建议来电咨询，以便为你提供专业的建议。

但是补贴还没有支付。我该怎么办？

如果协商不成，可以准备公司出差补助的相关证据，向劳动监察投诉

我已经向公司提出离职一个月了。昨日老板让我说，他批准什么时候

一般提交申请后一个月后就可以离职，你的情况建议你们协商

因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗？

您好，可以申请劳动仲裁维权

中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。

要看具体情况才能判断

我和公司签了合同，对方联系不回复

你好，可以协商解决，也可以报警

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

转正，工作不到六个月，被扣工资合理吗

对被扣工资的情况，你可以首先与用人单位沟通，了解扣款原因，并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无

如何理解劳动合同变更与用人单位人力资源调配权之间的关系

法律分析：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动

无固定期限劳动合同最新范本

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