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律师你好! 关于劳动报酬的问题,我在这个单位上班差2个月就快4年了,工作的内容是室外作业,直接和单位签订劳动合同,是这样的每个月我上了30天,几年来我们一直不知道,在最近的时间里我才知道我们的月考勤日就只有21天或者22天。那么就相当于我们每个月的双休日的相应报酬并未支付我们,按照劳动法双休日劳动报酬应该是工资的200%,我想请问下,按照合同,单位解聘我或者我辞职的话,这接近4年来我的每个月的双休日的劳动报酬能够得到吗? 谢谢!!
劳动纠纷
2011-10-26 21:03:26
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律师解答共有2条
根据你讲述的情况,可以要求支付加班工资,但要注意收集证据。
都燕果律师
2011.10.26 21:03:26 解答
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你可以要求公司补发你的相关待遇。
如需详细法律解答,欢迎直接来电咨询。
丁磐律师
2011.10.26 20:27:33 解答
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