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今年6月份来一家汽车4S店上班，因为是新店还没有开业，就匆匆忙忙签了培训合同新店开业前的岗位培训，厂家要求的，合同里涉及到服务期限，违约金等问题，培训时间为15天，到现在还没有签订劳动合同，新店还没有开业。因为待遇低，不想干了，如果此时辞职要承担违约金吗？

劳动纠纷

2011-10-22 17:42:56

你好，一般是要承担的。
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合同违约金上限

关于培训违约金问题

要按合同履行

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同违约金条款怎么写

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劳动合同签订时间

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合同可以没有签订日期吗

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培训协议约定的违约金问题

如果单位为劳动者提供专项培训费用。违约金的数额是不得超过单位提供的培训费用

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

怎么写合同违约金条款

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银行入职培训完了会签合同吗

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合同约定违约金问题

合同法第一百一十六条　当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金

新劳动法颁布前订立合同的违约金问题

多谢两位律师的解答！

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