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我公司员工偷盗公司加油卡价值4076元然后变卖，已被公安机关查出，公司对其做出开除处理是否符合劳动法。但是该员工入职我公司人资没有没有和他本人签订劳动合同

劳动纠纷

2011-10-20 16:10:42

解除合同合法。但入职一个月仍不订立劳动合同是违法的。
属于犯罪行为，公司可以与其解除合同，并不违法。
解除合同可以，但是未签劳动合同还是违法的
可作为解除劳动合同关系的依据，但是程序上必须合法。
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