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我想咨询一下，因为员工的疏忽给公司造成五六十万的损失，这损失应该怎么处理呢，公司没有有关方面的规定，员工要负责任吗
劳动纠纷
2011-10-19 20:02:42
共有1位律师解答
如果员工不是故意的或者存在重大过失的情况下是不承担责任的.
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