法律咨询
我上班期间因不想加班被上司电话告知“以后不用来了”后,十分钟内被保安轰出公司。第二天去公司被保安拦住,不让进。打电话问明原因,让我三天后去人事部办手续。三天后人事部给我两个选择:上班或递交辞呈。请问我需要怎样来维护我的权益?
劳动纠纷
2011-10-17 23:06:11
共有2位律师解答
你好,搜集证据,到劳动局申请仲裁要求继续履行合同或者支付双倍经济赔偿金,加班也可以要求加班费
你可以选择继续上班,然后注意保留加班的相关证据,再以公司不向你支付劳动报酬为由向仲裁委提起解除劳动合同,并要求经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷
7646
有无相关法律依据?2.若司机不同意公司的安排调动,是否须给司
司机所述是 合理。 若司机不同意公司的安排调动,要求辞工,公司是 须给司机补偿。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
产假工资表格怎么制作
产假工资标准
订婚彩礼和结婚彩礼有什么区别
订婚彩礼
我于20061203日提出辞职,老板说合同没到期不能辞职,我
建议看看双方之间的劳动合同。如果合同没有约定,公司的做法就没有依据。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
劳动争议的仲裁时效
1503
只是经济承包关系;也不能按法律规定享受失业保险待遇与申请再就
因用人单位的原因、(公司辞退我时未按劳动法律规定出具终止或解除劳动合同的书面通知与完善相关手续)致使
人咨询过
继续咨询
鉴定结果为十级伤残。拒签劳动合同,我能否签定无固定期限劳动合
谢谢各位专家了!
人咨询过
继续咨询
劳动法律离职时一般提前30天提交申请,那么过年这几天算在这3
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法
人咨询过
继续咨询
这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月。他想辞职
您好,建议投诉劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
我20号离职,公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中
可以向人社局申诉
人咨询过
继续咨询
工作11个月后,公司应该支付多少解雇费用
你好,请问您因为什么原因被辞退?公司违法解除劳动合同才有赔偿金的问题
人咨询过
继续咨询
辞职第二天不去会有什么后果?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
我辞职合同还没有到时间公司让我提前走
你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你T
人咨询过
继续咨询
梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让
达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的,可以申请退休。
人咨询过
继续咨询
我在高邮市新城吾悦商业管理有限公司工作,赔偿为2个月工资,对
可以申请劳动仲裁。需准备相关证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委员会提起申请。仲裁期间,双方将进行调
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权