我是一事业单位的职工,按规定我到2012年底到退休年龄。2010年单位搞岗位聘任时我曾经和领导说过我准备2012年的3、4月提前退休,及不参加下一次也就是2012年7月份的岗为聘任。结果单位领导非说我说的是聘完2010年的岗就退,所以从今年1月份开始,他们就以我承诺过提前退休为由,逼着我写退休申请,更有甚者,上个星期五,他们已通知主管部门停止我的工作,并决定停发我的工资。请问他们这样做可以吗?
我该怎么办?
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可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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您好!已答复。
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你好,协商不成申请劳动仲裁维权。
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不可以,协商不成可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。