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该厂强制加班,法律规定加班为自愿行为,不加班就打旷工。正常上班八小时后加班四小时…到晚上十时后,再继续通宵到次日早上七时…不通宵则作旷工,解雇处理!且通宵工资按正常八小时计算…没有与劳动者协商过就强制通宵!是否合法,我应如何卫权?请详细指点!感激不尽!
其它综合
2011-10-16 00:12:47
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律师解答共有1条
公司违反法律规定,你们可以到当地劳动部门投诉。
沈海洲律师
2011.10.16 00:12:47 解答
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