律师：您好！我是一家集团公司在广州办事处的管理者，到今年8月就在这家公司工作满十年了，公司扣住我几个月应报销的差旅费、去年的奖金不发，这个月还下了任命通知，委任他人任我现在的职务，但没有对我的去留做注明也未下辞退通知书，现在销售的货款在我手上，但我不想交，交了的话公司不给我奖金和报销费用，工资，那我怎么办？还有工作近十年的社保，公司也只给交了两年不到。另外我手上还有一张2001年的公司给的出资证明（股份），上面盖有公司盖，请问这个可以作为工作证据吗？说明一下，公司跟我们签订的劳动合同都收回去了，我们手上没有劳动合同。现在我想保证我的工资、报销费用、去年的奖金、还有之前的股份都能拿到手，应该怎么办？总公司在北京，如果我申请仲裁执行地会在哪里？我收的货款公司也拿不到证据是我收的，因为我没留下收条给客户，公司只能让客户口头证明是我收了，请问这种情况下，公司有足够证据起诉我拿公司货款吗？不报销我的费用开始到现在已近二年了，其间没发我工资，从今年8月起在网上查公司把我社保也停了，广州这边办事处没有主体，该找谁？请详细回答每条问题，谢谢！
劳动纠纷
2011-10-13 08:43:15
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您的问题更多的不是法律问题，而是自觉地收集证据，进行协商或者起诉的程序问题， 建议您约谈律师，分析具体的情形，查找案件的最佳切入点，更好维护您的权益。
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你可以公司违反劳动法的规定没有买社保，解除劳动合同，并要求补偿。
只要你能证明你实际用工地在广州即可在办事处的所在地申请仲裁。
如你所说，公司没有证据正明你占用公司的货款。 -
仲裁是在工作地申请，尽快与律师联系
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