一个公司说可以给安排兼职，但是需要先缴纳服务费，干满之后给退
劳动纠纷
2024-07-04 22:15:56
共有3位律师解答
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对于公司收取服务费的行为，首先要看是否有明确的合同或协议约定，并明确服务费的性质、用途以及退费条件。如果公司在未提供具体服务或未按照约定提供服务的情况下，强制要求缴纳服务费，则可能涉及违法。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，公司应当按时足额支付劳动者的工资报酬，并不得无故克扣或拖欠。因此，收取不合理服务费可能构成违法行为。
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在兼职过程中，劳动者应保障自己的权益，如工资报酬、工作时间、劳动条件等。公司应按时足额支付工资，不得无故克扣或拖欠。同时，劳动者应享有合理的工作时间和休息休假，以及安全卫生的劳动条件。如公司侵犯劳动者权益，劳动者可依法维权。
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如果公司不退还服务费，你可以首先与公司协商，要求退还。协商不成，可以向劳动行政部门投诉举报，或者直接申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如合同、转账记录等。如果仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
