法律咨询

您好！咨询您一个问题，刚面试了一家私人医院，跟院长口头协商试用期一个月，一个月后再签正式合同，工作了几天觉得工作不适合自己，想辞职，但院长扣留了我的毕业证书。这种情况我该怎么办？望给予指导。谢谢！

劳动纠纷

2011-10-10 20:52:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

转正员工被辞退的补偿

我和老公在一家公司上班，以我老公教唆手下员工旷工为由，请问我

可以主张经济补偿金；发生劳动争议的，可以依法申请劳动仲裁。

按劳动法辞退员工补偿

卫生院临时工连续工作11年被解聘引发纠纷

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律师我与公司签定了合同，现该公司无故解雇于我，我能否要求该公

你好：理由是什么。请电话咨询。

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起可以要求支付双倍工资差额吗？我这种情况可以认定为超过1年未

具体请来电或到律师所详询

期间也没签过老的合同，社保之前都没买，老板要说把我炒了，应该

建议你委托律师处理

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你好，你可以要求公司支付未签合同的双倍工资，及违法解雇的赔偿金，2个月工资。可来电咨询。

裁员何以引纠纷

劳动动态 42347

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见到这样的情形老板娘当场发话叫那个员工不用上班，后来厂里还没

工资还是需要结算的。但是可以不用支付经济补偿金等。

请问这个符合法理吗？被解雇的职员胜诉机率是多少？办公室的租赁

起诉无理。

是不是要把我6月份的工资再加上7月1号到7月14号的工资一起

职工离职，应该即时结清所有手续和费用。

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