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我有一朋友,任职于一个欧洲住中国办事处几年(尚未正式注册),之前他用自己的名字代表公司同后面新来的职员签了一个劳动协议(该协议1年前已过期)。现公司解雇了这个职员,这个职员对解雇费不满意,要用这个劳动协议控告我朋友索赔他解雇费。请问这个符合法理吗?被解雇的职员胜诉机率是多少?另外,办公室的租赁合同是用我朋友的名字签的。我朋友同公司也有一雇用合同。恳请不吝赐教,谢谢!

合同纠纷
2009-03-14 21:39:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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