法律咨询
各位律师你们好!我老婆现怀孕六个多月了,任职文员工作。现工取消了我老婆原有的部门,把她调过去车间工作,工作虽然轻松,但环境和工作内容不喜欢,不想去做,请问如何去维权呀?谢了~
劳动纠纷
2011-10-13 13:23:45
共有1位律师解答
去劳动部门反映
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不同意调岗可以赔偿吗
9240
怀孕期间不服从单位岗位调动,单位给予待岗处理,孕妇怎么维护自
如果单位给你调动工作是考虑到你怀孕以及要生孩子的具体情况而给你换一个适合你身份状况的岗位是可以的,但
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
工伤认定延迟工亡补助金标准
工伤赔偿
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
怀孕期间工作岗位调离申请
咨询下单位的
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
车撞报废了车损险保多少赔多少吗
车损险赔偿
怀孕期间,工作岗位的调动及工资问题
都没有说到具体情况怎么回答啊
人咨询过
继续咨询
关于哺乳未满一周岁婴儿的女性员工能否被安排进行夜班工作
常见的处理方式为避免安排夜班。用人单位应调整工作安排,确保哺乳未满一周岁婴儿的女职工不被安排夜班。若
人咨询过
继续咨询
工伤假期与工作年限之间存在何种关联
工伤假期的常见处理方式包括申请工伤认定、享受停工留薪期待遇。选择处理方式时应根据个人伤情、医生建议及
人咨询过
继续咨询
又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
劳动者提出辞职申请,自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力,不需要用人单位的批准或者同意,预告的解
人咨询过
继续咨询
我只是没有签合同。做了半年,被老板开除了。老板不合适。那天我
你可以要求赔偿金
人咨询过
继续咨询
铁路要求员工请病假时,必须到铁路指定医院就医。这合法吗?
你好,建议与单位协商处理
人咨询过
继续咨询
我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别
您好,您如果想上社保,可以提出要求,不成也可以投诉。
人咨询过
继续咨询
劳动者合同到期,续签后,被公司辞退,有补偿吗?
续签后被辞退有补偿。具体操作:1. 与单位协商,依据《劳动合同法》要求补偿;2. 协商不成,可向劳动
人咨询过
继续咨询
公司做不下去,裁员,但签署的离职合同有问题
如果你需要离职证据明办理相关事项,你可以要求出具无问题的离职证明。
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
简单销售用工合同范本
销售合同
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
南海区律师
南海区找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师