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请问合同到期后，员工已经同意续签合同，但公司过了半年都不给员工续签合同，公司应该应该承担什么责任？

劳动纠纷

2011-10-10 14:05:14

现在东莞针对此种情况的判决实践尚不是很明确，但如果有过书面的通知或相关资料，可视为合同已经签定！
未及时续签合同的双倍工资。
你好：可以要求支付双倍工资
支付半年的双倍工资。如果不赔，可以委托律师申请劳动仲裁。如有需求请联系。
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关于合同续签问题。

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