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律师您好:我的合同去年4月就到期了,单位一直没有同我续签,但一直交保险,现在因拖欠工资等事情,我提出辞职,能否得到未签合同的双倍赔偿,大连仲裁说单位给交保险没有赔偿,是这样么?但是《劳动合同法》说,建立劳动关系,就应订书面合同,未订书面合同,企业应双倍赔偿。我这样说对吗?仲裁说不判,我是否可以请律师到法院起诉?
其它综合
2010-03-15 14:49:02
共有4位律师解答
这一点在法律上是有争议的,因为你属于到期没有续签,与至始没签的在理解上还有区分。
劳动合同期满后未及时续订的,应当支付双倍工资,外地有不少类似案例,但大连劳动仲裁目前对此问题的态度比较暧昧。先申请劳动仲裁吧,对裁决不服或仲裁不予受理的,可以像法院起诉。
大连仲裁对你这种情况一般不支持双倍赔偿。
单位应当从5月起支付双倍工资。
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