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单位连续十天夜班,每天晚上23:00-3:00,第二天下午1点再准时上班。然后第二天晚上23:00-3:00,第三天下午1点再准时上班。没得补休,请问合法吗?
劳动纠纷
2011-10-09 20:50:56
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律师解答共有1条
这个需要看你们公司实行的是哪种工作制,如果是综合工作制,可能会这样。
但综合工作制是需要劳动部门备案的。
建议你详细了解以后,才可以恰当维权。
赵凤海律师
2011.10.09 20:50:56 解答
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