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我们单位在面试的时候说晚班最晚到晚上10点 但是现在却到12点 就是上班的时间往后推了 还是保证上班时间为8小时 但是我觉得擅自把时间调的晚上晚下 是不是不太合法？
其它综合
2011-05-25 19:08:40
共有1位律师解答
但是属于单方面变更合同。
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