法律咨询

我在酒店做总机工作,上班已经四年了,刚应聘时就是上24小时休24小时,无休息.近两年因为缺人手,只有我一个人,所以改为夜间上班,晚7点到早上7点,无休息,两个月前我申请每个星期要休息一天,但酒店领导不允许,说按劳动法不欠我工时,因为晚上12点到早上六点之前我可以睡觉.请问这样的情况算不算用工超时,如果我要求劳动仲裁可以吗?需要什么具体的细节要注意?非常感谢您的回答!!!

劳动纠纷

2011-05-15 11:07:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018夜班津贴标准规定

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林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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潘效辉律师

广东广和律师事务所

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咨询劳动主管部门。

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