法律咨询

在职期间公司没有买医疗保险和失业保险，辞退职工也是口头辞退，不愿给赔偿金和今年的社会保险

劳动纠纷

2011-10-10 18:36:47

建议向劳动局投诉。
协商不成，可提起劳动仲裁维权。
如需帮助，与我联系
搜集在公司工作的证据到劳动局申请仲裁。
到劳动局申请仲裁。要求经济补偿金，补缴保险
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无故辞退员工应该怎么赔偿

老妈到了退休年龄，被公司辞退，应得到赔偿吗？工作期间，公司没

你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工被解雇应得到哪些补偿

有权主张相应的补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

公司辞退员工的该有什么补偿？

自动离职没有经济补偿金的。你应到劳动监察部门投诉。没签合同可要求双倍工资

公司辞退员工又哪些补偿

用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的

辞退员工补偿有哪些？

没有提前一个月通知，应该是两个月的补偿.

公司不想续签合同，经过讨论后悔续签合同

可以向劳动局投诉

解雇员工后，公司应支付何种程度的赔偿金？

解雇员工后，公司应支付经济补偿或赔偿金。如合法解雇，支付经济补偿；如违法解雇且员工不要求继续履行或无

任命书可等同视作劳动合同吗

任命书非劳动合同。应签订正式劳动合同，明确工作内容、薪资等条款。若无合同，劳动者权益难保障，用人单位

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

上司关闭了分公司，是否考虑到距离太远，是否有补偿？

有权申请进行仲裁

一旦出现用人单位未足额支付薪酬，劳动者无需提前通知用人单位，

你好，您可以申请劳动仲裁。

我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天

和公司领导后面沟通了吗

他们的招聘内容又与承诺实际不符，这种不实招聘信息，然后算是违

这种不实招聘信息，然后算是违法的吗。算

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